In de huidige zorgsector, waar de werkdruk hoog is en tijd schaars, is het belangrijker dan ooit om de verbinding met medewerkers te versterken. Werkplezier, gezondheid en professionele ontwikkeling spelen hierin een cruciale rol. Maar hoe zorg je ervoor dat deze thema’s niet ondergesneeuwd raken in de hectiek van alledag? Het antwoord ligt in een eenvoudig, maar krachtig middel: het goede gesprek. Om ziekenhuizen hierbij te helpen, lanceert Qidos in samenwerking met de StAZ een nieuwe podcastserie.
Hoe is ‘t?
Een simpele vraag met een groot effect. Door écht in gesprek te gaan met medewerkers, blijven organisaties beter in contact met wat er speelt op de werkvloer. In de nieuwe podcastserie gaan we hierover in gesprek met ziekenhuisbestuurders, HR-experts en zorgprofessionals. We bespreken hoe ziekenhuizen het goede gesprek voeren over werkplezier, vitaliteit en professionele ontwikkeling.
Aflevering 1: Het goede gesprek bij Tergooi MC
In de eerste aflevering nemen we een kijkje bij Tergooi MC. Hoe zorgen zij ervoor dat medewerkers zich gehoord voelen? Welke initiatieven hebben zij opgezet om werkplezier en duurzame inzetbaarheid te bevorderen? En wat kunnen andere ziekenhuizen hiervan leren? Luister en ontdek hoe een open gesprek de sleutel kan zijn tot een gezonde en betrokken werkomgeving.
