In de tweede Powerclinic ligt de focus op de samenwerking tussen OR, HR en bestuur bij het aanjagen van het goede gesprek.
Volgende onderwerpen komen onder andere aan bod:
- Het goede gesprek als onderdeel van de strategische agenda van jouw organisatie
- Delen van ervaringen, uitdagingen en successen
- Praktische handvatten ter verbetering van de samenwerking met HR en bestuur
In de derde en laatste Powerclinic gaan we in op de OR als verbinder en aanjager van het goede gesprek.
Volgende onderwerpen komen onder andere aan bod:
- Bewustwording en enthousiasme creëren rond/voor het goede gesprek
- Voordelen van het voeren van het goede gesprek zichtbaar maken bij de achterban
- Inspirerende casussen
