Volgens Tinka van Vuuren draait duurzame inzetbaarheid in de ziekenhuisbranche op dit moment veel om curatie en te weinig om preventie en amplitie: ‘Natuurlijk is het belangrijk te investeren in het herstellen van zieke medewerkers, maar er valt veel winst te halen bij mensen die het al goed doen’. Wat is haar visie op duurzame inzetbaarheid en wat kunnen ziekenhuizen volgens haar doen om medewerkers gezond, gelukkig en gemotiveerd te houden? Ze deelt het tijdens het webinar Duurzame inzetbaarheid, op dinsdag 21 januari 2025. Meld je nu aan!
Tinka van Vuuren doet al ruim 40 jaar onderzoek naar duurzame inzetbaarheid en is een pionier op haar gebied. Ze werkte tot kort geleden als bijzonder hoogleraar Vitaliteitsmanagement aan de Open Universiteit Nederland. Daarnaast werkte zij van 2006 tot dit jaar als Senior Consultant bij Loyalis, een merk van a.s.r. Tijdens het webinar Duurzame Inzetbaarheid spreekt ze over haar visie op duurzame inzetbaarheid en deelt ze praktische handvatten voor het gezond houden van zorgmedewerkers. Denk bijvoorbeeld aan:
- Wat kan je als organisatie doen om medewerkers duurzaam inzetbaar te houden?
- Hoe stuur je op eigen regie van medewerkers?
- Hoe werk je aan een goede werk-privébalans voor alle medewerkers?
Daarnaast is er ruimte om je eigen vragen te stellen of ervaringen te delen en in gesprek te gaan met Tinka.
Aanmelden
Ben jij HR-professional, coach of adviseur inzetbaarheid in de ziekenhuisbranche en wil jij met duurzame inzetbaarheid aan de slag, praktische handvatten ontvangen en in gesprek met Tinka van Vuuren? Meld je dan nu kosteloos aan voor het webinar Duurzame Inzetbaarheid op dinsdag 21 januari 2025, van 15.30 tot 16.30 uur.
